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Kontakt:
Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG
Maria Marti, Leiterin Personal, Ziegeleihof 7, 6280 Hochdorf
041 914 00 65 | m.marti@tophinke.ch
Seit über 50 Jahren hat sich die Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG auf industrielle
Automation und umfassende Elektrogesamtlösungen mit Installationsteams und Schaltschrankbau
spezialisiert. Mit rund 70 Mitarbeitenden realisieren wir vorwiegend im Lebensmittel-, Pharma- und
Maschinenbau-Bereich massgeschneiderte Lösungen in höchster Qualität.
Automations-Spezialist (m/w/d) 80 - 100%
Als Automations-Spezialist am Standort Hochdorf (LU) planen, koordinieren und realisieren Sie
vorwiegend im Lebensmittelbereich anspruchsvolle und komplexe Projekte in der Prozessindustrie.
Ihre Aufgaben:
Leitung von Projekten unter Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
Eigenständige Entwicklung von SPS und HMI Software mittels Software-Standardmodule
Koordination der extern beteiligten Projektpartner wie Auftraggeber, Kunde und Lieferanten, sowie
der internen Partner für Elektroplanung, Schaltschrankbau und Elektroinstallation
Inbetriebnahme von Steuerungen, grösstenteils in der Schweiz
Beratung der Kunden, Erstellung von Konzepten und Erarbeitung von Lösungsvarianten
Mithilfe bei der Auslegung von Prozesssteuerungen
Erstellen von Dokumentationen und Durchführung von Kundenschulungen
Bei Interesse und Eignung Mitarbeit bei der Entwicklung unserer Software-Standardmodule
Ihr Profil:
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Umfeld der industriellen Automation
von Prozessanlagen
Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF/FH von Vorteil)
Erfahrung mit Siemens Simatic S7 / TIA SPS Steuerungen
Erfahrung mit Siemens WinCC / WinCC flexible oder anderen HMI Systemen
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Deutsch in Wort und Schrift, technisches Englisch von Vorteil
Wir bieten:
Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
Gute Einarbeitung sowie regelmässige interne und externe Weiterbildungen
Familiäres und offenes Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen